西南交通大学校长办公室毕业生招聘信息
部门简介
校长办公室是校行政的综合办事机构。其主要职能是围绕学校的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用，服务领导、服务部门、服务基层，服务全局的作用。
行政科工作职能主要为：一、负责处理、协调校领导、校办领导的行政性事务工作。二、负责全校性重要会议和重要活动的组织、协调和落实。三、负责接待上级领导机关、校外兄弟单位的领导来校访问、参观、交流等各项工作。四、负责校办所属会议室、办公室管理，礼品购置。五、督办落实学校行政方面决策和决定以及校领导的批示。
|
|
|
|
招聘岗位 |
|
序号 |
岗位名称 |
工作职责 |
应聘人员条件 |
招聘数量 |
|
1 |
行政科
管理岗 |
在科长、副科长领导下，完成相关工作中的具体事务性工作；参与全校行政性重要会议和重要活动的组织、协调和落实，协助接待上级领导机关、校外兄弟单位的领导、来宾来校访问、参观、交流等各项工作；负责相关学校会议室、校领导办公室的日常管理、设施维护和清洁工作；负责校领导及校办经费卡的保管及按规定完成各种报销手续，并按规章制度和票据开具程序对各种单证的开具进行严格管理；负责校领导及校办的刊物订阅及刊物、邮件的收发，负责审核并开具学校介绍信。 |
年龄在35岁以下，中共党员，身心健康，硕士研究生及以上学历（全日制本科及硕士均为“211”院校毕业）。 |
1 |
|
招聘办法及工作程序 |
|
序号 |
招聘工作内容 |
起止时间 |
具体安排 |
|
1 |
接收求职简历 |
自信息发布之日起-2010年7月2日 |
求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交校长办公室 |
|
2 |
初审求职人员 |
待定 |
招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单 |
|
3 |
面试、管理能力测评 |
另行通知 |
根据校长办公室招聘小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试 |
|
4 |
召开招聘工作小组会议 |
另行通知 |
根据面试、笔试情况决定拟聘人员 |
|
5 |
提交拟聘人选 |
另行通知 |
将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 |
|
应聘方式及信息反馈 |
|
1 |
应聘信息、资料投递 |
联系电话：028-66366232
电子邮件：xb@swjtu.cn
传真：028-66366999 |
|
2 |
招聘信息截止时间 |
自信息发布之日起至2010年7月2日 |
|
3 |
应聘人员信息反馈 |
应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 |
|
其他信息 |
|
其它需要说明的信息：如招聘面试时间有变另行通知 |
